信頼関係３

私たち個々人の中にあるダイバーシティ。

• 最近よく失われた20年とか30年といいます。これは、女性を登用活用してこなかったから⁈
  – 202030対策なんて聞こえてきます。情勢役員を30%33%にする施策です。
• 私たちの生活する会社組織や社会において、多くの当たり前が古いまま私たちの中に住んでいます。
• もっとも、私の中には、オーケストラができるくらいの色々な住人がいルと言われています。
• その住人たちは、私たちの様々な知識と経験が作り出した、私たちの人格や個性たちです。
• 出てくるタイミングが違っていたり、勝手に飛び出してくることありますよね？(^^;
• この私の持つ多様性と、他人の持つ多様性を、組織の持つ多様性として最適統合していく。
• これは、私たちが今最先端の技術で作ろうとしているAI（人工知能）のプロセスそのものです。